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中甲、中乙政策:2020年中甲扩军,适时成立中乙公司

  2018-12-20  来源:互联网  热度:

虎扑12月20日讯 今天召开的2018赛季工作总结会议上,新赛季中甲、中乙各项政策也对外正式公布。

中甲:

一、升降级办法(2020年中甲联赛扩军至18队)

2019赛季中甲联赛最后一名直接降级;中乙前三名直接升级;

倒数第二、第三与中乙第四、第五进行附加赛。

二、外援政策维持不变(报三上二)

三、中甲联赛U23球员政策(首发1名,出场2人次,征调减免)

每场比赛,每队11名首发球员中至少有1名U23球员, 比赛中U23球员累计出场人次不能少于2人次。

如俱乐部队有被各级国家集训队征调的U23球员,出场人次相应递减,征调1名减1名, 征调两人(含两人)以上可不执行U23球员政策。

四、国内球员报名,增加本俱乐部青训培养的U21球员

国内球员27人名单中至少有1名球员为本俱乐部青训培养 (本俱乐部注册、培训并参加比赛至少3年以上)的U21球员。 如俱乐部无符合上述条件的U21球员, 则最多报名26人。

五、2019赛季中甲联赛将全面引入视频助理裁判 (VAR)

六、球衣装备

2019赛季中甲联赛俱乐部比赛服背后必须印制队员的姓名, 姓名颜色与背号码颜色一致。

中乙:

一、在依规执行准入规定的要求下,2019赛季中乙联赛俱乐部数量达到32家。

二、中乙联赛积极推进报名球员年轻化

2019赛季U21累计出场3人次;

2020赛季U21同时在场2人,累计出场4人次;

2021赛季U21同时在场3人,累计出场4人次。

三、中乙联赛积极推进报名球员本土化:

2019赛季俱乐部报名名单中须包含1名本土球员:

2020赛季俱乐部报名名单中须包含3名本土球员:

2021赛季俱乐部报名名单中须包含5名本土球员

四 中乙联赛积极推进球员租借交流:

为解决中超、 中甲 俱乐部年轻球员培养途径,提供优质锻炼平台, 加快中乙联赛年轻化发展, 中乙联赛将设立长期租借机制, 鼓励中超、 中甲俱乐部适龄球员租借到中乙俱乐部参赛。

五、中乙联赛积极推进中乙联赛市场化发展:

依据协会发展战略、俱乐部发展需要、市场培育情况, 中乙联赛将适时推进市场化改革和运营,适时成立中乙联赛公司, 进一步加强中乙联赛的推广和宣传。

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